1.
Pengertian
Pola
perilaku dan ekspresi diri tidak sesuai dengan konteks lingkungan, norma dan
harapan (Nanda, 2012).
2.
Tanda dan Gejala
a. Perubahan persepsi mengenai peran
b. Penolakan peran
c. Perubahan pola tanggung jawab
d. Diskriminasi
e. Ketegangan peran
f. Pesimis
g. Motivasi dan percaya diri tidak adekuat
h. Konflik peran
i.
Kebingunan
peran
j.
Cemas
k. Pengetahuan tidak adekuat
l.
Kompetensi
peran dan ketrampilan tidak adekuat
m. Peran berlebih
n. Ketidakpuasan peran
3.
Intervensi Generalis
a. Tujuan
Umum
Klien memahami perilaku dan ekspresi diri sesuai
dengan perannya.
b. Tujuan Khusus: Klien mampu :
1) melakukan komunikasi antara
anggota keluarga secara langsung dan jelas
2) melakukan perubahan peran
c. Tindakan
1) Mengenal peran: peran dalam
hidup, peran dalam keluarga, periode transisi peran dalam kehidupan, perasaan
terhadap peran yang dilakukan
2) Mengenal perubahan peran:
perilaku yang diperlukan terhadap perubahan peran, perubahan peran saat sakit
3) Melatih klien untuk melakukan
strategi manajemen perubahan peran
4) Melatih klien cara adaptasi
terhadap perubahan peran
4.
Intervensi Spesialis
a. Individu :
Terapi perilaku
b. Kelompok :
Terapi Suportif
c. Keluarga :
Psikoedukasi keluarga
d.
Komunitas : ACT
Terimkasih sudah berkunjung ke Blog Pengetahuan. Budayakan untuk berkomentar yang baik dan sesuai dengan materi postingan, komentar yang terlalu singkat kami anggap Spam dan tidak kami tanggapi
EmoticonEmoticon